JAKARTA, KOMPAS.com - Kemelut kasus kontrak karya PT Freeport Indonesia membuat perusahaan induknya, Freeport McMoran Inc dan pemerintah Indonesia sama-sama ingin menempuh jalur arbitrase.
Apakah ada contoh kasus sengketa serupa yang bisa dipecahkan tanpa melalui jalur arbitrase?
Menurut pakar hukum bisnis, ternyata ada contoh yang bisa dijadikan acuan untuk menyelesaikan kemelut Freeport ini.
Sartono, Partner di kantor hukum Hanafiah Ponggawa & Partners (HPRP) mengatakan bahwa kalau melihat dari sengketa yang pernah terjadi, kasus PT Newmont Nusa Tenggara mungkin bisa dijadikan sebagai contoh tersendiri.
Dalam kasus Newmont ini, penyelesaian sengketa terjadi di luar forum pengadilan atau arbitrase.
(Baca: Newmont Minta Perpanjangan Kontrak)
"Kasus Newmont dapat diambil sebagai contoh. Atau kasus Inalum yang diselesaikan secara damai antara para pihak," kata Sartono melalui keterangannya kepada Kompas.com.
Jalur Arbitrase
Seperti diketahui, berdasarkan UU Minerba, PT Freeport Indonesia (PTFI) harus bersedia mengubah status kontraknya di Indonesia dari Kontrak Karya menjadi izin usaha pertambangan khusus (IUPK).
Pemerintah Indonesia juga melarang Freeport untuk mengekspor konsentratnya jika status Freeport Indonesia belum menjadi IUPK.
(Baca: Kasus Freeport, Apakah Arbitrase Jalan Terbaik? )
Freeport McMoran Inc menganggap pemerintah Indonesia berlaku tak adil karena menerbitkan aturan yang mewajibkan perubahan status Kontrak Karya ke IUPK.
Sebagai reaksi perusahaan yang bermarkas di Amerika Serikat (AS) tersebut, Presiden Direktur Freeport McMoran Inc, Richard Adkerson berencana membawa permasalahan tersebut ke penyelesaian sengketa di luar peradilan umum (arbitrase) jika tak kunjung menemui kata sepakat.
Menanggapi hal tersebut, Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Ignasius Jonan menegaskan, pengajuan arbitrase bukan hanya bisa dilakukan oleh Freeport. Mantan Menteri Perhubungan ini menegaskan, pemerintah pun bisa mengajukan kasus ini ke arbitrase.
Penulis | : | Aprillia Ika |
Editor | : | Aprillia Ika |